| Notarkontoret som arbejdsgiver og uddannelsessted Notaren har brug for kvalificerede medarbejdere under forberedelsen og gennemførelsen af samtlige embedshandlinger. Herved drejer det sig først og fremmest om kontorchefer og faglærte medhjælpere på notarkontoret. De er del af hele kontorets organisation. Deres opgaver består hovedsageligt i at understøtte notaren ved forberedelsen af dokumenter og deres iværksættelse, at ordne korrespondancen og at tage sig af den tekniske udfærdigelse af dokumenterne. Fuldt uddannede jurister hjælper ved juridiske spørgsmål, der måtte optræde under forberedelsen af dokumenterne.
Også alle af notarens medarbejdere er underlagt streng tavshedspligt. Det tager som regel tre år at blive uddannet som faglært medarbejder på notarkontoret. Egnet til sådan en uddannelse er personer, der forstår at omgås mennesker, behersker det tyske sprog og er sikker i retskrivning. Derudover skal man kunne lide at arbejde på et kontor og ikke være bange for brugen af moderne kontorteknologi. Også evnen til logisk tænkning og glæde ved kontororganisation vil være fordelagtige. Og kendskab til fremmedsprog gør det lettere at betjene udenlandske klienter. Denne profession byder særdeles dygtige medarbejdere mulighed for at blive forfremmet til kontorchef og således for at udøve et særligt ansvarsfuldt arbejde. Kontorchefen - der i Hamborg bliver betragtet som en institution - er en faglært medhjælper på notarkontoret med mange års erhvervserfaring, som er ansvarlig for forretningsgangen på kontoret. Han tager sig navnligt af fordelingen af og tilsynet med de ansattes arbejde, kontrollerer det og forbereder selvstændigt foretagelsen af embedshandlinger. |
